24期 Year-end Meetingを開催しました!

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3拠点をオンラインでつなぎ、24期 Year-end Meetingを開催!

ラソナはおかげさまで2020年10月末で24期を無事終了することができたので、社員全員参加の毎年恒例 Year-end Meetingを行いました。

オープニングムービー

例年であればオフィスで行い、そのあと飲み会へ〜という流れでしたが、今年はオンラインでの開催となりました。

第一部のプログラム内容は、このような感じ。

  1. 24期営業報告
  2. ベトナム報告
  3. 社内プロジェクト 活動報告
  4. 25期方針発表
  5. 25期組織発表
  6. 各グループの方針発表

営業報告では、24期の業績ふり返りやクライアントの変化や傾向が報告されました。
そして、25期の方針や5年後のラソナの姿についても話がされ、ここまででたっぷり2時間半!

カタイ話は終了!お楽しみの第二部がスタート!

ここで一度休憩をはさみ、第二部がスタート。

第二部はガラッと雰囲気が変わり、まずは新入社員の紹介と永年勤続者の発表から。

そしてそして、社員みんながお待ちかねのラソナアワード 2020です。

ラソナアワードとは、社員全員で1年間の努力と功績を評価し、メンバーを称えあうラソナのカルチャーのひとつ。

2019年まではアワード数は3つだけだったのですが、今年から数を大幅に増やして、実施することになりました。

ラソナアワード 2020 各賞

  • チームワーク賞
  • チャレンジ賞
  • ベストプランニング賞
  • ベストコンテンツ賞
  • ベストデザイン賞
  • ベストデベロップ賞
  • 社内環境改善賞
  • スペシャルサンクス賞
  • ルーキー賞(東京・沖縄・ベトナム)
  • ベストプレーヤー賞(東京・沖縄・ベトナム)
  • ベストビジネス賞

本記事では2020年著しい成長や努力、活躍を見せた人物に贈られるベストプレイヤー賞の受賞者をご紹介したいと思います!

東京オフィス受賞者

沖縄オフィス受賞者

ベトナムオフィス受賞者

受賞した3人、本当におめでとうございます!
みんな納得の受賞だったのではないかと思います!

今年からアワードの数を増やしたことで観点で広がり、様々なところまでフォーカスが当たるようになりました。
さらに、コロナ禍で社員同士対面で会えない日々が続きましたが、おたがいのいいところや頑張りに目を向けるいい機会となりました。

このアワードがあることで、普段なかなか関わることのない人のがんばりを知り、刺激を受け、一緒に仕事をしている人が認められることの喜びをとても感じました!

受賞した皆さん、おめでとうございました!

そして、25期へ

今年は沖縄・ベトナムだけでなく東京もすべてオンラインでつなげて実施をしました。

そのため、味気ないものになるかなと思っていましたが、全員がオンラインになったことで、逆に東京・沖縄・ベトナムとの物理的な距離が関係なくなり、とても心が近くなったような気がしました。

2020年11月からラソナは25期を迎えます。
また次の5年に向けて、1歩ずつ着実に歩んでいきたいと思います。

編集後記

Year-end Meeting終了後の各拠点ごとのレクリエーションを報告します。

沖縄ではオンラインで「私は誰でしょう大クイズ大会」からの「何でもプレゼン大会」が開催されました。楽しそう。


コロナ感染の封じ込めに成功しているベトナムではBBQビアガーデンを。うらやましい。


東京でもみんなで集まって飲める日を楽しみにしたいと思います。

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