中途採用募集要項【東京】

アカウント・プロデュース

営業アシスタントからスタートし、アカウント業務やプロデュース業務へ転身!

アカウント・プロデュース アカウント・プロデュース

仕事内容

当社のプロデュースグループに参画頂きます。

【営業活動】
先輩社員の営業活動のフォローやマーケティングオートメーションツールを活用しながらのインサイドセールス活動、新規問い合わせ対応が取り扱うWEB構築案件等にプロデューサーとして携わっていただきます。
【プロジェクトフォロー業務】
・クライアントコミュニケーション
・議事録策定
・タスク管理/進捗確認
・見積/契約管理
・稼働状況の把握
アシスタントとして弊社プロデューサーと一緒に動いて頂き、
知識とノウハウを貯めていってください。

上記をまずは確実に身に着けて頂き、ゆくゆくは以下のような業務を想定しています。
・既存クライアントとの折衝
・WEBサイトの企画立案
・企画の落とし込み
・ディレクターとの仕様策定
・プロジェクトのスタッフィング
・顧客とのヒアリングや調整
・納品サイトの効果検証と改善提案

チームメンバーと一緒にどのようなサービスにするか、どんな仕組みを構築するか、
スケールしていくか、どうしたらクライアントに喜んでもらえるかを考えていただきます。

将来的には、クライアントのニーズに合わせたビジネス戦略の策定から、
企画の提案・デジタルコンテンツ構築・プロジェクト管理まで
Webビジネス全体の企画・プロデュースをお任せすることも。
プロジェクトの司令塔として、
多彩な案件に携わりながらキャリアアップを目指せるチャンスです!

当社の強みであるデジタルコンテンツ制作におけるデザイン力と、
各業界を代表するナショナルクライアントとの取引実績をフルに活用してください!

【社内の雰囲気】
平均年齢は35歳の会社で、風通しの良い雰囲気です。
女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。

期末には各拠点をオンラインで繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。

応募条件

必須条件 業界経験不問/学歴不問
歓迎する人物像 【歓迎要件】
■新規事業に携わりたい方
■客観的に物事を捉えることができ、聞き上手・話し上手な方
■会社を大きく成長させる一員になりたい方
■コミュニケーション力を活かしたい方
■「将来海外で活躍したい」、「大型案件を経験したい」や「ライフステージに合わせて柔軟な働き方をしたい」、「長く働きたい」等、仕事またはライフスタイルに関しての夢や目標持たれている方

【求める人物像】
ラソナは常に下記【経営理念】【行動理念】に添った、事業展開、採用活動を行っています。
クライアントだけでなく、社員夫々の夢や目標を常に意識し、それらの実現の為に存在する会社です。
雇用区分 正社員
給与額 350万円〜450万円
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※想定年収には年2回の業績連動賞与を含みます。
※みなし残業代(20時間分・30,000円~54,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※昇給年1回
採用人数 1~2名
選考プロセス 応募フォームよりエントリー

書類選考

一次オンライン面接

二次オンライン面接

内定

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F
(リモートワーク可能です)

【アクセス】
市ヶ谷駅 徒歩5分
半蔵門駅 徒歩6分
麹町駅  徒歩9分
勤務時間 標準労働時間 始業時間 10:00 ~ 終業時間 19:00
実働 8時間

■フレックスタイム制度あり(コアタイム:12:00~17:00)
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます。

■社員旅行
年1回、社員旅行を実施しています。(実績:ベトナム・ホーチミン、フィリピン・セブ島、北海道等)

■育児休職
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。

■ライフスタイルに合った勤務形態
時短、週4、在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。

■キャリアアップ支援
外部セミナーの受講や資格取得のための支援を会社が行います。

■インフルエンザ予防接種
年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます

■テレワーク環境整備手当支給

■交通費全額支給
休日・休暇 年間休日約125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・連続5日間のリフレッシュ休暇(土日と合わせて9連休可/毎年支給)
・有給休暇(入社日より支給)
・創立記念日休暇(11月22日)
・年末年始休暇
経営理念と行動理念 【企業理念】
課題を解決し、目標達成を支えるパートナー

【行動指針】
「成長」と「成功」を喜び合える人の集まり

上記に共感頂ける方を募集しております。
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